У сусрет V Међународном конгресу правника, који ће се одржати од 25. до 28. марта на Бледу, разговарали смо са Дејаном Шкобићем, једним од оснивача и главних организатора овог значајног догађаја, испред KEC Grupe. Кроз разговор о идеји, развоју и визији Конгреса, али и о изазовима савременог правничког позива, Дејан нам открива шта учеснике очекује, али и шта стоји иза једне овакве приче која из године у годину окупља све већи број стручњака.
1. Конгрес на Бледу постао је препознатљив догађај у правничкој заједници. Како је настала идеја за његово покретање?
Идеја је настала још 2020. године, убрзо након оснивања Кец групе, а први Конгрес смо организовали у Србији, на Копаонику 2021. године. Приметили смо да правници имају много теоријског знања, али да им недостаје простор где могу да чују како се то знање заиста примењује у пракси, посебно у областима које се брзо мењају.
Желели смо да направимо Конгрес који није класичан семинар, већ платформа која окупља људе који заиста обликују право данас — из институција, компанија и међународних организација. Након Копаоника у Србији 2021. године и Банског у Бугарској 2022. године, од 2024. Конгрес организујемо на Бледу који се наметнуо као локација која омогућава и фокус и повезивање, што се показало као кључ успеха Конгреса, зато смо већ трећу годину за редом управо овде.
2. Овогодишњи Конгрес посвећен је теми права и вештачке интелигенције. Зашто је ова тема данас толико важна?
Вештачка интелигенција није тема будућности, већ садашњости.
Вештачка интелигенција већ доноси одлуке, обрађује податке и утиче на права појединаца, а правни систем мора да одговори на та питања — од одговорности, преко заштите података, до етике.
Правници који ово разумеју данас имају огромну предност, а они који то игноришу ризикују да заостају за променама које су већ почеле.
3. Често истичете да се на Конгресу не бавите само теоријом, већ и праксом. Шта то конкретно значи за учеснике?
То значи да учесници не слушају само шта закон каже, већ како се он примењује у стварним ситуацијама. На Конгресу нема читања стручних радова, већ се предавачи кроз предавања труде да пренесу практична знања, искуства о решавању неких проблема у пракси и савете како да то и учесници постигну. Зато су предавања занимљива и интерактивна, јер погађају суштину.
Циљ је да након Конгреса не одете само са белешкама — већ са знањем које можете одмах применити кад се вратите на посао.
4. Шта бисте издвојили као највећу вредност коју учесници добијају доласком на Конгрес?
Ја волим да кажем да Конгрес има три стуба: едукацију, повезивање и забавни део. Сматрам да је све подједнако важно за наше учеснике, што потврђује и податак да се већина враћа из године у годину. На једном месту учесници добијају увид у то куда право иде, како да се позиционирају у тим променама и прилику да се повежу са колегама из струке.
То је вредност која траје много дуже од самог догађаја.
5. Посебан акценат стављен је на повезивање учесника. Колико је данас важно умрежавање у правној струци?
Данас је важније него икада.
Право више није изолована струка — оно је повезано са технологијом, бизнисом, међународним оквирима. Управо кроз контакте настају сарадње, нове прилике и размена знања која не може да се добије из уџбеника.
Зато смо свесно креирали формат који подстиче повезивање, а не само слушање предавања. У оквиру Конгреса смо развили Б2Б апликацију која служи за заказивање састанака учесника са циљем повезивања и успостављања пословне сарадње.
6. Кец група иза себе има велики број успешно реализованих пројеката. Шта Вас је водило кроз све ове године развоја?
Од самог почетка се трудимо да нашим клијентима понудимо врхунски квалитет, али и иновативни приступ и константне промене и развој, јер ниједне године нисмо стагнирали у раду. Сваке године се трудимо на понудимо нешто другачије и да будемо јединствени у ономе што радимо, зато смо и постали препознатљиви у правним круговима.
Нисмо градили пројекте да би постојали, већ да би решавали конкретне проблеме — било да је у питању припрема за правосудни испит, разумевање нових прописа или праћење промена у струци.
7. У свему што градите, колико Вам значи подршка породице и људи који стоје уз Вас?
Подршка породице и разумевање су најважнији, посебно у бизнису.
Сваки озбиљан пројекат носи велики притисак и одговорност, и без стабилне подршке људи којима верујете, тешко је издржати тај темпо.Важно је да имате поред себе неког ко ће вам рећи “биће то добро“ па и када вам околности нису наклоњене. Породица даје снагу и отпорност и у најтежим ситуацијама. Сматрам да је јако важно пронаћи баланс измећу бизниса и породице, али и не допустити да породица трпи због бизниса. То ће се десити сигурно на самом почетку, али то не сме постати пракса, јер се у том случају породица распада, а бизнис губи сврху.
8. Често се у послу говори о поверењу. Колико је оно важно за Вас лично и да ли је управо оно темељ свега што градите?
Поверење је најважније. Без обзира да ли се ради о клијенту који ми је указао поверење, пријатељима или породици, ако нема поверења све се руши као кула од карата.
У послу којим се бавимо, људи нам поверавају своје време, новац и каријеру. Ако ту нема поверења, нема ни дугорочног односа.Када продајете услуге, као што ми то радимо и када су купци углавном физичка лица – онда је поверење пресудно. Људи морају да Вам верују да би купили од вас, а да би вам веровали морају да се увере да ће им то што ви нудите користити у будућности.
Све што радимо заснивамо на томе да оправдамо то поверење — кроз квалитет, доследност и резултате.
9. Предузетнички пут носи и изазове, па и разочарања. Шта Вас је научило искуство када је реч о људима и односима?
Од сваког човека се може нешто научити, па чак и од људи који не раде на себи и немају високо образовање, јер можда имају искуство које ви немате. Један успешан домаћи предузетник је једном приликом написао: “Нисам знао да ће у бизнису бити толико тешко и толико лепо“. То је реченица која описује бизнис. Да, тешко је и није за свакога, јер није свако спреман на велика одрицања и жртве које захтева бизнис, посебно на почетку.Трновит је то пут, препун препрека, успона и падова, непреспаваних ноћи, али с друге стране има много и добрих ствари: сами управљате својим временом, доносите одлуке, зарађујете више и напредујете.Бизнис захтева константно усавршавање и развој, јер се он у првим годинама развија онолико колико се развија власник. То је велике предност бизниса.
Разочарења су саставни део бизниса, али ми некако најтеже падају разочарења у људе, посебно оне којима сам веровао. Управо ме је бизнис научио да се поверење гради и заслужује. Јако је важно каквим се људима окружујемо, јер од тога зависи како наш успех у бизнису, тако и срећа у приватном животу. Искуство вас научи да не гледате само шта неко зна, већ и како размишља, како се односи према обавезама и да ли дели исте вредности.